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核心优势
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核心优势——品质保障

       01 高起点,国际接轨
      保垣智慧生活早在2004年引入质量管理体系时,即定位高起点、国际化。行业内率先选择与国际权威认证机构的BSI(英国标准协会,是国际权威认证机构,倡导制定了世界上流行的ISO9000系列管理标准)合作,开展与国际接轨的先进物业质量建设工作。
      02 高标准,持续领先
      保垣智慧生活三合一体系认证选择了与国际十大认证机构的DNVGL(挪威船级社,现与万泰认证合作)合作,基于国际三大认证体(ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系)为基础,持续将物业管理标准和质量规范管理推向更高的国际标准。
      03 国内首创 顶级标杆

      品质标准是检验物业公司服务质量的准绳,2005年10月18日,由集团编撰的《保利物业品质管理标准说明书》新闻发布会在深圳召开,中国首部非官方物业品质管理标准正式出台,万般用心,细节铸就服务品质;

      04 严格管控 强化标准

      保垣智慧生活视服务品质为生命线,对操作经营中的每个岗位、每个人员、每个环节都要求遵守严格科学的管理规范和检验标准,将客户满意度时刻放首位。

核心优势——专业服务

      01 管家服务 持续超越

      以“ 持续超越客户不断增长的期望值” 作为服务理念,将“家人”和“管家”意识根植于其中提供除基础物业管理服务外的增值服务,以创造商业价值。

      02 引领行业 率先开通

      2009年3月,开通国内国内物管行业第一条400客户服务热线,为全国客户提供24小时便捷沟通,令客户需求第一时间得到满足。

      03 锐意进取 不断创新

      先后推出“一体化服务”、“管家式服务”、“个性化贴心服务”、“零缺陷、零时差、零干扰”、“5E”等一系列创新的服务模式。

核心优势——精英团队

      01 人才汇聚 专业高效
      3000余人的精英团队,保证技术岗100%的持证上岗率,管理岗约12%拥有高级职称,旗下多个专业性分子公司。
      02 以人为本 重视培训
      始终坚持“以人为本,能者居上”的企业用人机制,打造开放的、专业的、稳步上升的专业化国际化平台。并率先创办物业管理高级人才培训中心(全军事化的培训学院);在胜任力培训、物业项目可行性讨论、物业管理咨询、物业管理培训课题研究等诸多领域,保垣智慧生活领先于国内同行。

核心优势——科技创新

    率先引进中国领先的数据驱动型创新物业平台——田丁智慧社区平台,强强联合,科技赋能公司日常管理,实现了智慧化转型,旨在让广大业主尽享更为便捷、高效的品质智慧物业服务。


核心优势——文化积淀

      01 成己成物 臻于至善

      将“成己成物,臻于至善”的座右铭深深地溶于“学习、责任、感恩”的企业核心价值观之中,表达保垣智慧生活苦练内功,外修市场,成就自己的同时也成就客户,实现双方共赢,最终达到完美境界。

      02 创办刊物 展现风采

     创办企业文化刊物《臻》,传达保垣智慧生活一直努力追求至臻至善至美的企业文化内涵和积极向上的拼搏精神,定位为“立足企业看行业、立足行业看企业”,通过杂志来传递保利的人文关怀。以“巩固和深化企业文化”为目的,把历年来公司积累下来的文化精神提炼出来、传播开去、延续到底,温和而持久地输出保垣智慧生活极具人文底蕴的文化品牌。


      核心优势——党建工作

      2019年10月,中共365娱乐官网官方网站党支部成立。随后,公司在管的物业项目积极成立了党支部,如:深圳大冲商务中心党支部等、保利城花园服务中心党支部、福州分公司党支部、济宁分公司党支部、惠州金玉豪庭党支部等。
标志着集团将紧随党的步伐,并在上级党委的正确领导下,紧密围绕党建工作与企业经营同步发展的战略思路,无论在党的建设方面或企业发展方面,将立足岗位履行职责,不忘初心,牢记使命,砥砺前进。

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